Projekty doradcze i rozwojowe

Przykładowe obszary naszych działań doradczych:

1. Ocena kompetencji – sesje AC/DC
2. Wdrażanie wartości i modeli kompetencyjnych w organizacji
3. Procesy rekrutacji i rozwoju pracowników
4. Programy talentowe
5. Wsparcie w działaniach związanych z badaniem satysfakcji pracowników
6. Wsparcie w projektowaniu i wdrażaniu zmian w organizacji