Projekty doradcze i rozwojowe

Przykładowe obszary naszych działań doradczych:

  1. Ocena kompetencji – sesje AC/DC
  2. Wdrażanie wartości i modeli kompetencyjnych w organizacji
  3. Procesy rekrutacji i rozwoju pracowników
  4. Programy talentowe
  5. Wsparcie w działaniach związanych z badaniem satysfakcji pracowników
  6. Wsparcie w projektowaniu i wdrażaniu zmian w organizacji

Zapraszamy do kontaktu